Im Coaching erlebe ich es immer wieder: Menschen kommen mit einem Problem und gehen mit einer völlig neuen Sicht auf die Dinge.
Der Perspektivwechsel ist eines der kraftvollsten Werkzeuge, die wir im Coaching nutzen können. Es geht nicht darum, das Problem zu ignorieren — sondern darum, es aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.
Drei Fragen, die ich meinen Klienten oft stelle:
Was würden Sie einem Freund in dieser Situation raten?
Wie werden Sie in fünf Jahren auf diese Situation zurückblicken?
Was ist das Beste, das passieren könnte?
Manchmal reicht eine einzige Frage, um den Knoten zu lösen.
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